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蔚藍學院|父親節的管理教練課——尊重與擔當
6月19日，蔚藍學院《好領導好父母系統綜合能力的運用與提升》課程，線上線下同步開啟。
此次課程，學院非常榮幸的邀請到陜西省紀委監委第十三審查調查室王文藝主任，為大家帶來一場系統的、深層次的管理思維課程。蔚藍學院執行院長王偉、集團高級顧問主席王政偉、各位副院長及集團各中心、各分子公司管理人員參加交流。
課程開始前，由集團高級顧問主席王政偉向王文藝主任表示歡迎并致辭。他表示一個具備領導力的管理人員，必須擁有主動學習、有效管理和責任擔當。同時，以堅定的信念為驅動，才能擁有高效的執行力，帶好隊伍。
在今天的課程中，王文藝主任用生動幽默的語言，援引古今歷史，舉例身邊故事，深入淺出的為大家全面剖析了如何成為一位好領導、好父母這一課題，引發大家在工作、學習和生活中開啟新的思考。
王文藝主任首先以蔚藍集團為例：“通過深入認識和了解，蔚藍集團不僅有一個朝氣蓬勃的團隊，展現出一個優秀的民營企業在管理團隊建設方面的成績，并有著自己的一套方式方法。”
王主任強調，只有系統整體的思考，才能取得長遠的發展。通過放大格局、拓寬視野和成長思維三個維度的提升，才能讓每個人融入并成為“社會人”，進而做好成為父母、領導的第一步。
接下來，就如何能成為一個好領導、好父母，王文藝主任從以下四個方面向大家展開系統的論述：
在王文藝老師層層深入，全面多維度的分析下，相信大家對如何更好的平衡工作和生活都有了更深刻的認識和更多的思考。課程中提出的的“風險意識、尊重他人、平等坦誠、自我成長”等觀點，都和蔚藍集團winlife雙重意義中“活出精彩，贏得人生”以人為本的要義，以及“求實 進取 創新 協作 分享”的企業核心價值觀不謀而合。
在這次的課程中，王文藝主任為大家也帶來了很多個人的讀書心得和推薦好書，這些寶貴的經驗總結對每位中高層管理人員在思想覺悟，管理思維，工作能力等各方面都會大有裨益。
恰逢父親節之際，我們為王文藝老師送上節日的祝福，與參加培訓的領導和嘉賓共同度過了一個有意義、有收獲的節日。
道阻且長，行將且至。2022年蔚藍集團深入落實員工培訓體系，通過逐步推進、分級學習，不斷完善課程內容，增加培訓形式，提升團隊管理能力和效率，進一步推進學習型企業的建設與落實，為集團發展賦予新的動能。
